La Dirección de Empleo informó que durante el 2018 se recibieron un total de 7500 consultas y se lograron 430 inserciones laborales, a través de programas (Promover y Jóvenes con más y mejor trabajo) y por intermediación directa.
Según la estadística ofrecida, 4700 personas presentaron su currículum y 644 se interesaron por los distintas oportunidades para capacitarse: 180 jóvenes de 18 a 24 años en Competencias de la Empleabilidad; 390 en Introducción al Mundo del Trabajo; 6 adultos en Gestión Empresarial; 30 en el Curso de la Asociación Bahiense de Árbitros; 18 en el Club de Empleo y 20 personas con discapacidad en el programa Promover en el Apoyo a la Búsqueda de Empleo.
Además, la Dirección participó activamente en el Observatorio de los Derechos de las Personas con Discapacidad que funciona en el ámbito del Honorable Concejo Deliberante y formó parte del Equipo de Buen Trabajo que brindó capacitación en Soldador Metalúrgico, Montador Cañista y Mecánico de Mantenimiento Industrial.
Esta dependencia también integra el COPRET (Consejo Provincial de Educación y Trabajo) y participa de la iniciativa Todos Aportamos Valor, con Francisco Lonas (Pyme local), UIBB, Unidad Penal N°4 y Unipar, y el Club de Empresas Comprometidas con la mejora de la Empleabilidad de las personas con discapacidad.
Finalmente se destacó la importancia del ciclo de visitas a las delegaciones municipales en conjunto con representantes del Ministerio de Educación Provincial durante septiembre y octubre, para inscribir a interesados en el programa Nacional Jóvenes con más y mejor trabajo y para finalizar sus estudios secundarios.