En el marco del programa de Certificación de Competencias Laborales, se llevó a cabo una nueva jornada de capacitación orientada a agentes municipales.
En esta oportunidad se evaluó en el rol de Inspector Municipal de Tránsito a agentes de la División Prevención Comunitaria. Se realizó un operativo para observar su desempeño, conocimientos e interacción con los conductores.
Desde la Subsecretaría de Capital Humano, dependiente de la Secretaría de Modernización y Calidad de Gestión, recordaron que esta certificación permitirá que los trabajadores mejoren su empleabilidad, puedan encuadrarse en una categoría laboral y reciban así, el reconocimiento del Estado de su trayectoria laboral, siendo esto también un incentivo para el desarrollo de sus capacidades.
Estas acciones se enmarcan en el convenio firmado entre el Municipio y la Agencia de Acreditación de Competencias Laborales dependiente del gobierno provincial.