El nuevo valor de la tarifa del transporte público se hará efectivo cuando se realice la correspondiente actualización del sistema SUBE (entre 10 y 15 días aproximadamente).
En este marco, cuando se produzca el incremento también se aplicarán los beneficios del boleto combinado: para quienes utilicen dos líneas de colectivo para llegar a un destino, por el plazo de una hora estará bonificado 100% el valor del segundo viaje.
El descuento se hará automáticamente en la tarjeta SUBE (al detectar que se pagó otro viaje en menos de una hora, el sistema registrará el segundo pero no lo cobrará).
Nuevas tarifas:
Los pasajeros frecuentes que utilicen más de 60 viajes abonarán $ 74,70; los que usen más de 20 pagarán $ 89,64 y la plana pasará a ser de $99,60.
Detalle para las diferentes secciones y categorías:
Tarifas Planas:
- 1° sección $ 99,60
- 2° sección $ 111,90
- 3° sección $ 117,75
- Cerri $ 117,75
- Cabildo $ 190
- Fracc Cabildo $ 125,50
Categoría A (Más 60 pasajes):
- 1° sección $ 74,70
- 2° sección $ 83,93
- 3° sección $ 88,31
- Cabildo $ 142,50
- Fracc Cabildo $ 94,13
Categoría B (Más de 20 pasajes):
- 1° sección $ 89,64
- 2° sección $ 100.71
- 3° sección $ 105,98
- Cabildo $ 171
- Fracc Cabildo $ 112,95
Secundarios y escolares:
- 1° sección $ 49,80
- 2° sección $ 55,95
- 3° sección $ 58,88
- Cabildo $ 95
- Fracc Cabildo $ 62,75
Universitarios y terciarios:
- 1° sección $ 54,78
- 2° sección $ 61,55
- 3° sección $ 64,76
- Cabildo $ 104,50
- Fracc Cabildo $ 69,03
Tarifa nacional:
- 1° sección $ 44,82
- 2° sección $ 50,36
- 3° sección $ 52,99
- Cabildo $ 85,50
- Fracc Cabildo $ 56,48
Personas con discapacidad, personal de salud y seguridad: Sin costo.
La Tarifa Nacional comprende los siguientes usuarios:
- Jubilados y pensionados.
- Excombatientes de Guerra de Malvinas.
- Personal de trabajo doméstico.
- Monotributistas sociales
- Beneficiarios de:
-Asignación Universal por Hijo.
-Asignación por embarazo.
-Programa de Jóvenes con -Más y Mejor trabajo
-Seguro por desempleo
-Seguro de Capacitación y Empleo
-Programa Promover Igualdad de Oportunidades
-Programa PROGRESAR
-Programa “Potenciar Trabajo”
-Pensiones No Contributiva