En cumplimiento de la Ley Micaela, la Subsecretaría de Capital Humano dictará desde el lunes una capacitación a empleados municipales sobre género y violencia contra las mujeres.
La formación, que estará a cargo del área de género de la Secretaría de Políticas Sociales, es obligatoria para todas las personas que integran los tres poderes del Estado (Ley 27499).
Será en modalidad virtual y autogestionada y estará activa hasta el 31 de diciembre y se realizará en múltiples ediciones para abarcar la totalidad de agentes municipales.
La misma contribuye a lograr una mayor comprensión de esta problemática. Se trata de una oportunidad para jerarquizar la formación y ponerla al servicio del diseño de políticas públicas con perspectiva de género en clave transversal, es decir, en todo el Estado, en pos de una sociedad más justa e igualitaria.
La primera edición comenzará el lunes y finalizará el jueves 24.
Metodología de cursada:
En el Campus Virtual del Municipio (http://campus.bahia.gob.ar/) se realiza la inscripción y posterior cursado.
Cada curso, de cupo máximo de 100 agentes, tendrá una duración de diez (10) días, durante los cuales se deberán completar los cuatro módulos.
Contenidos
Módulo I: “Marco Legal, derechos humanos, igualdad de género y violencia contra las mujeres”.
Temas:
- Marco normativo: Internacional, nacional, provincial y local.
- Breve referencia a los principales documentos internacionales y legislación nacional y Provincial.
- Ordenanza Nro. 19739.
Módulo II: “Género y Diversidad”
Temas:
- ¿Qué es el género?.
- Proceso de socialización genérica.
- Identidad de género.
- Orientación sexual. Estereotipos y roles de género.
- El patriarcado.
- Transversalización del enfoque o perspectiva de género.
Módulo III: “La violencia de género como problemática social”
Temas:
- Violencia de género y violencia contra las mujeres.
- ¿Qué responsabilidad tiene el Estado?
- Violencia directa e indirecta.
- Tipos de violencia.
- Ámbitos de definición.
- El ciclo de la violencia.
- Ruta crítica.
- Factores internos y externos.
- Mitos.
Módulo IV: “La perspectiva de género en el ámbito municipal”
Temas:
- Cómo intervenir frente a una situación de violencia contra las mujeres en el ámbito de la administración publica municipal.
Evaluación y requisitos de aprobación
Al cierre de los módulos 1, 2, y 3 los/as participantes responderán un cuestionario multiplechoice tendiente a evaluar la lectura y comprensión de los textos, una vez que se haya respondido en un 100%, se avanzará al módulo 4. Para finalizar y aprobar el curso, se propondrá realizar una actividad de reflexión a partir de un caso.
